Plafonds de réduction d’impôt en 2015

Comme vous le savez certainement, si vous utilisez des services à la personne vous pouvez déduire
jusqu'à 50% des sommes payées de vos impôts.Cette déduction est néanmoins plafonnée selon votre situation et la nature des services.

Le plafond est généralement de 12 000 € et peut être haussé jusqu'à 15 000 € :
+ 1 500 € par enfant à charge ou personne de plus de 65 ans dans le foyer ou par ascendant de plus de 65 ans pour lequel vous réglez des prestations  à domicile.

La première année le plafond est de 15 000 €. Plafonné à 18 000 €, il peut augmenter de 1500 € dans les même cas que précédemment.

En cas d'invalidité ce plafond peut-être de 20 000 €.

Certains services ont des plafonds plus bas :

500 € pour le petit bricolage,

3000 € pour l'assistance informatique et internet,

5000 € pour le petit jardinage.

Pour aller plus loin  :
Service-Public.fr

Personnel de maison au noir, quels risques ?

Le travail au noir (et au gris) est en plein boum et encore plus dans le secteur des services à la personne :

54% de travail dissimulé pour les gardes d'enfant, 42% pour l'aide aux seniors, ...

Je me permets donc ce petit article pour vous mettre en garde des risques auxquels vous vous exposez si vous employez une personne sans la déclarer.

Déjà vous prenez le risque de tomber sur une personne peu compétente ou peu consciencieuse, et donc d'un travail de qualité médiocre. Et souvent il n'y a aucune continuité assurée en cas de congé, arrêt maladie ou départ de votre personnel.

De plus, en cas de vol, d'accident ou de casse il ne sera pas possible d'avoir de prise en charge de votre assurance ! Si votre employé non déclaré se blesse, il peut même se retourner contre vous et vous demander une prise en charge des frais de santé liés.

Légalement, vous êtes passible d'une amende de 45 000 € pour travail au noir ainsi que de 3 ans de prison. 


En outre, en employant votre personnel au noir, on pense souvent faire des économies. Pourtant avec une telle pratique on ne peut pas bénéficier des diverses aides et allocations (PAJE, PCH, mutuelles, ...), ni de la réduction ou crédit d’impôts au titre des services à la personne.
Finalement, même sans être sanctionné, c'est bien souvent un mauvais calcul d'employer une personne sans la déclarer...


Pour aller plus loin :
http://stop-travail-au-noir.fr/

Code du travail : Travail dissimulé

Qu'est ce que la MDPH ?

La Maison départementale des Personnes Handicapées (MDPH)

est le lieu pour recueillir des informations autour et à destination des personnes handicapées.

Elle est ouverte à tous : personnes handicapées, familles,professionnels, ...

Et a pour vocation d'être un réel réseau, de renseigner, d'orienter

et de mettre les personnes en relations avec le bon interlocuteur.

Vous y trouverez des réponses concernant vos droits,

les aides auxquelles vous pouvez prétendre (AAH, PCH...),

les prestations et structures adaptées à votre situation, les centres de vacances adaptées aux personnes handicapées, ...

MDPH 73 : 110 Rue Sainte-Rose, 73000 Chambéry
MDPH 74 : 26 av de Chevene, CS 20123, 74000 Annecy
MDPH 38 : 4 av. Doyen Louis Weil, 38010 Grenoble Cedex 1

Pour aller plus loin :

MDPH.fr : http://www.mdph.fr/